Je voulais avoir vos réaction sur ce nouveau type de contrat
A savoir le contrat dis CPE (contrat Première Embauche)
Je rappel que ce contrat dispose d'une période d'essai de 2 ans.

Y a t-il parmis vous des personnes qui ont se genre de contrat?
Comment le vivez vous?

Pour les personnes qui n'ont pas ce genre de contrat j'aimerais aussi avoir votre avis sur ce sujet

je n suis pas en CPE ou CNE, mais je trouve ca dommage que les gens ont tant protester... je suis sur que tres peu on lu le texte de lois en plus... enfin bon, tout ca pour dire qu'on auai pu le tenter pendant 5 ans histoire de voir les bienfait ou les probleme que ce contrat aurait pu engendrer...

gaerlyn !!!!!! ce type de contrat c'est la porte ouverte à tous les abus !!!!! déjà que côté abus on est servi !!!! en plus pendant deux ans hors de question de demander un crédit à ta banque....

bien d'accord avec wallen. je suis fier d'avoir participé aux manifs !!!

le contrat est clair : période d'essai de 2 ans alors qu'en général c'est 3-6 mois actuellement. pas besoin de l'essayer pour savoir ses effets.

et bien reduire la periode a 1ans par exemple mais pourquoi avoir tout nier en bloque... c ca le probleme de la france, on propose des chose et ben a chaque on se fait refouler... la france sombre...

quant au manif, personnelement je les ai trouver abusives... vous manisfester, tant mieux pour vous mais pq ne pas laisser les gens qui voulais travailler aller travailler... ces manif ont ete pour moi de la dictature imposer alors que normalement ca se veut democratique...

enfin on est un pays de raleur on c faire que ca... on se renvoie la balle au lieu de travailler ensemble... g pas la solution au probleme mais comme le dis la plupart des etrangers, en france le probleme c les francais :p

détrompes toi emir, de plus en plus de jeunes deviennent proprio... et avoir une épée de damoclès au dessus de la tête pendant 2 ans...

j'ai du mal a y croire, je suis moi meme jeune et connais pas mal de jeune egalement, et en dessous de 25ans, j'en connais pas qui sont proprio...

je peux me tromper mais je pense que c'est dur, et que, de toute facon, le CPE n'aurait pas degrader la condition des jeunes sur le marche du travail plus qu'elle ne l'est deja...

moi je dis que nous handi on aurrai bien voulu avoir un cpe mais on nous laisse pas cette chance, je trouve un peu sectaires les conditions mais bon,

j'ai des potes qui ont eu leur 1er taf comme ça, ils le vivent très bien, c mieux qu'un CDD, d'ailleurs now ils sont en CDI avant la fin des 2 ans, ça s'adapte à une flexibilité du marché du travail.. je ne dis pas qu'il n'y a pas eu d'abus, je n'en sais rien, c possible, mais je dis qu'on aurait peut-etre pu tester avant de dire que ct dla merde.. je connais des potes qui ont des contrat bcp plus précaires que des CPE (genre des free lance)..

le probleme avec ce contrat c'est cette période d'essai. jusqu'a maintenant on a le cdi avec une période d'essai de 3 a 6 mois. et la ils la font passer a 2 ans. c'est inutile. sauf pour mettre la pression au salarié.

y'a pas que ça...y'a aussi le fait pour l'employeur de te mettre a la porte sans avoir a justifier d'un motif. Par ailleurs, si tu attaques ton employeur aux prud'hommes c'est a toi d'apporter la preuve qu'il s'agit d'une rupture abusive, ce qui n'est pas le cas pour un CDI, là c'est à l'employeur d'en apporter la preuve.
alors quoi qu'on en dise c'est un contrat qui va plus dans le sens de l'employeur que de celui du salarié !
il ressemble d'ailleurs très fortement aux contrats de travail d'avant 1973 ! alors il est ou le progrès social la dedans si on retourne en arrière c'est mettre a mal tous les acquis !

Justement bizarrement, tout ce qui est pas positive pour son compte personnel on dégage, mais des qu'il sagit de faire des efforts, et de suprimer des acquis pour le bien de tous alors la non... meme si sont super vieux ces acquis...

le progres c'est dans les deux sens et pas juste dans un seul...

(je pense a certain abus au niveau de la sécurité sociale, des bourses etudiantes, de primes quin'ont plus lieu d'etre...)

el magiciano, je suis d'accord avec toi pour dire que le probleme c'est la periode d'essai
mais si tu regardes bien on offre quoi aux jeunes? des CDD interim ce que tu veux mais pas de CDI, donc ta periode d'essai elle est certes courte(quelques semaines a un mois pour ces contrats) mais ils sont de courtes durees et tres precaires.

Apres c'est aux gens de savoir ce qu'ils veulent, avoir un boulot honnete avec des chances de le perdre dans les deux ans certes, mais avec une experience plus importante qu'un "petit" boulot peu valorisant et tres precaire...

Je rejoins egalement gaerlyn pour dire qu'on pourrait au moins donner une chance a des nouveautes et prendre des risques parfois!

ben oui c'est ça le probleme, on te met de plus en plus dans des situations précaires, et on te dit de ne pas te plaindre parce que apres tout ça pourrait etre pire...

et gaerlyn, tu dis qu'il faut supprimer des acquis pour le bien de tous, mais justement si tu supprimes ces acquis ce n'est pas pour l'interet général mais pour celui du medef.
et le but du progres et de l'évolution de la société est de tendre vers moins de travail et plus de plaisir, sinon quel interet ??
de plus tu parles des vieux acquis mais dans ce cas faudrait supprimer les congés payer, apres tout les chinois en ont pas, et pourquoi ne pas revenir aux journées de 12 heures de travail on serait plus productifs comme ça...